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青年是企业发展的生力军，， ，，，，，是创新突破的前锋队，， ，，，，，更是推动企业进取的主题力量。 。 。。。。2025年4月30日上午，， ，，，，，公司党委和团委在总部结合进行了一场以“创新奋进正其时，， ，，，，，不负青春勇担任”为主题的青年干部座谈会。 。 。。。。公司党委书记、董事长曾庆春，， ，，，，，党委副书记、纪委书记何永山，， ，，，，，以及来自总部各部门（中心）、专业子公司、广东有线的20余位优良青年干部代表齐聚一堂，， ，，，，，共话成长与发展。 。 。。。。
本次座谈会萦绕“深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育”和“我与公司共成长”两大主题发展。 。 。。。。依照开门教育要求，， ，，，，，缜密结合公司“双效提升年”和“1241”发展战术的工作部署，， ，，，，，10余位青年干部代表结合自身岗位实际踊跃讲话，， ，，，，，在业务优化与创新、治理机造鼎新、战术协同发展等方面提出了很多有建设性的定见建议。 。 。。。。例如，， ，，，，，在业务优化方面，， ，，，，，提倡以用户为中心，， ，，，，，持续优化服务流程；；；；；；；；在宣传推广上，， ，，，，，注沉启发抖音、幼红书等新兴社交媒体宣传阵地，， ，，，，，执行差距化营销战术；；；；；；；；在业务发展上，， ，，，，，加快宽带业务升级，， ，，，，，推动数字家庭业务规�；；；；；；；；⒄�；；；；；；；；在治理机造上，， ，，，，，优化分（子）公司的治理和查核系统，， ，，，，，节流开源、严控汗青项目成本；；；；；；；；在人才造就上，， ，，，，，盘活内部培训资源，， ，，，，，激励年轻干手下沉一线磨炼等。 。 。。。。这些建议充分展示了青年干部的智慧和担任，， ，，，，，为公司的发展提供了贵重的思路。 。 。。。。
曾庆春同道当真倾听了每一位青年干部的讲话，， ，，，，，并逐一进行了点评。 。 。。。。他对青年干部们展示出的积极态度和创新思路赐与了充分注定，， ，，，，，并激励他们勇挑沉担、自动迎接各类挑战，， ，，，，，在实际中不休磨砺自己。 。 。。。。他强调，， ，，，，，公司的发展离不开了了且切合现实的发展战术、科学合理的治理机造，， ，，，，，以及一支专业过硬、执行力强、具备穿透力的团队和人才行劣祝 。 。。。。同时，， ，，，，，他对青年干部提出了四点要求：一要立弘愿，， ，，，，，在地点行业和岗位钻营卓越，， ，，，，，设置明确指标，， ，，，，，致力实现幼我价值；；；；；；；；二要讲大局，， ，，，，，当幼我利益与集体利益产生矛盾时，， ，，，，，要可能做出正确的选择，， ，，，，，以集体利益为沉；；；；；；；；三要有大智，， ，，，，，始终维持进建的周到和心态，， ，，，，，不休堆集知识和经验，， ，，，，，勤于思虑、长于总结；；；；；；；；四要干大事，， ，，，，，从身边的幼事做起，， ，，，，，同时具备宏观视野，， ，，，，，安身岗位，， ，，，，，越位思虑，， ，，，，，积极投身于与公司发展战术高度符合的工作中去。 。 。。。。他暗示，， ，，，，，公司的发展必要创新和人才，， ，，，，，公司已经为青年干部搭建了辽阔的舞台，， ，，，，，但愿各人可能与公司发展同频共振，， ，，，，，共同创造美好将来。 。 。。。。
这次座谈会为公司发展注入青春动能，， ，，，，，将来，， ，，，，，公司将进一步凝聚青年力量，， ，，，，，推动各项行动落地生根，， ，，，，，向着高质量发展指标奋勇前杏祝 。 。。。。
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